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... et pour l’égalité hommes/femmes !
La moitié des salariés sont aujourd’hui des femmes. Malgré des avancées (réussite scolaire, hausse de l’activité y compris chez les cadres…) elles continuent à subir de multiples discriminations. Elles ont des rémunérations inférieures aux hommes pouvant aller jusqu’à 27%. Elles sont particulièrement touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage, plus encore que les hommes.
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A découvrir également l’expression de la CGT sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique :
Article publié le 4 mars 2013.