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Des dossiers « fermés » et d’autres « ouverts » !?
A sa demande, E. WOERTH a reçu durant tout juste deux heures, l’ensemble des Fédérations du Ministère afin de procéder à un point d’étape « de l’avancement des travaux de la DGFIP ». Sans surprise, il s’est déclaré satisfait du rythme de mise en œuvre de la réforme, n’hésitant pas à promouvoir une accélération de celui-ci.... Sans surprise, non plus, il n’a eu de cesse de valoriser son plan social et ses mesures.
Lien vers le compte rendu complet (cliquer ICI)
LES DOSSIERS DITS « FERM ??S »
- la question de l’emploi : conditions d’exercice des missions, organisation du travail, niveau d’emploi (refus d’en débattre : la DGFiP doit contribuer aux efforts nécessaires !) ;
- le rythme de la réforme : rythme confirmé voire nécessité d’accélérer ;
- le principe de l’harmonisation indemnitaire : harmonisation globale de la fiche de paie et non-harmonisation prime par prime des régimes indemnitaires ;
- les jours comptables : suppression des jours comptables (2 à 3 jours selon les années) et « remplacement » par l’instauration pour tous d’une journée de congé supplémentaire (... ou nouvelle « journée ministre calée sur un pont naturel ! ») à compter de l’année prochaine.
LES DOSSIERS DITS « OUVERTS »
- le nombre de représentants en CTPC : régime dérogatoire 14 ou 20 représentants ;
- question des régimes indemnitaires spécifiques : (écoles, EMR...) expertise à avoir / groupe de travail sur ce sujet ;
- examen professionnel de B en A : renvoi au groupe de travail du 4 novembre prochain. Nouveaux éléments : élargissement du vivier CO 1re classe voire sous réserve CO2ème classe + le jury ne serait pas en possession de la fiche d’évaluation de l’agent ;
- statuts fusionnés : ouverture sur le calendrier de discussion ;
- conditions de travail.
Article publié le 31 octobre 2008.
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