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« Passerelle » : le mirage des mutations promises
La CGT a hésité à venir au présent groupe de travail tant la DGFIP
continue à organiser au pied levé les diverses réunions relatives à la
fusion. En effet, les organisations syndicales ont pour vocation à
représenter les personnels, mais ne sont pas à la disposition de la
direction, à l’instar d’un de ses services. Il faut donc que le Directeur
Général déploie un réel calendrier de discussions pour favoriser un
dialogue social au moins de qualité sur la forme. Pour les questions
de gestion du personnel, comme les passerelles qui touchent aux
règles de mutation, le délai minimal de 8 jours, incluant 2 week-end
et un 1er mai, pour convoquer et transmettre les documents, est
largement insuffisant.
La participation de la CGT était d’autant plus incertaine que la question
des passerelles est sûrement le point du plan d’accompagnement
social du Ministre qui représente la plus grande supercherie../..
- Lien vers le compte rendu complet (cliquer ICI)
Article publié le 17 mai 2009.