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La liste d’aptitude 2012 est commune pour tous les agents des finances publiques. Cependant, à titre transitoire, une répartition des promotions entre la filière fiscale et la filière gestion publique a été effectuée pour tenir compte de pratiques antérieures différentes.
Pour la répartition du volume de promotions de C en B, l’ex DGI a offert davantage de postes aux concours interne normal et spécial, alors que l’ex DGCP avait privilégié les promotions par liste d’aptitude.
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Article publié le 15 mars 2012.