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Réflexions sur la canicule à la DGFiP
Expression empruntée à nos camarades de la CGT Finances Publiques du Bas Rhin :
En été il fait chaud, très chaud, parfois…. Avec les bouchons, voilà un marronnier récurrent dans la presse des mois de juillet et d’août.
2003 a appris aux pouvoirs publics comment gérer ces périodes._ ?? la DGFIP il semblerait qu’on n’ait décidément rien appris.
Comme à l’accoutumée il a fallu que la Cigogne (gazette de la CGT FP 67) rappelle à notre hiérarchie qu’il serait peut-être judicieux de prendre des mesure en faveur des agents qui souffrent.
La DRFiP a donc été interpellée lundi 20 août aux aurores.
Visiblement rien n’avait été prévu par les responsables de la place de la République. Vers midi, pourtant, (et après la classique consultation de la DG) nous avons été avertis (pour les plus chanceux, c’est-à-dire ceux qui avaient un chef relayeur de note dans leur service ce jour là, pour les autres tant pis) des aménagements horaires valables tant que le département sera classé en vigilance orange.Au-delà des faits juste quelques réflexions sur le management qui sous-tend tout çà.
Pourquoi diable faut-il attendre qu’un militant syndical intervienne pour que les décideurs se décident enfin à décider ? Jouent-ils la montre ? Ce serait cynique. Ou plus simplement faut-ils qu’ils aient l’excuse de l’intervention des représentants du personnel pour ne pas passer pour de dangereux révolutionnaires auprès de la DG ?De même on peut se poser la question du souci réel que la hiérarchie, derrière un discours entendu, peut avoir du bien être au travail de ses agents ? La réalité c’est qu’il fait chaud depuis plusieurs jours et les bâtiments doivent être fermés la nuit. Il est donc illusoire d’essayer d’évacuer les calories emmagasinées de la veille et conservées toute la
nuit avec le petit courant d’air du petit matin. Tout le monde le sait….Que dire aussi de la mesure en elle-même ? On peut commencer un peu plus tôt le matin et partir plus tôt le soir. MAIS, parce qu’il y a un MAIS ! Le service public doit être assuré en maintenant les horaires d’ouverture. Mais
pourquoi diable ce qui marche dans un sens ne peut pas marcher dans l’autre ? Quand il y a un coup de feu dans les services, aucun problème pour élargir les plages de réception, notamment entre midi et deux ! Pour ça, probablement pas besoin de consulter la sacro-sainte DG ! Par contre, fermer plus tôt alors qu’il n’y a pas un chat : impossible.Que dire enfin de l’évolution de la mesure dans le temps ?
Il y a 9 ans (ça ne fait quand même pas une éternité !) la DSF67 avait décidé de neutraliser la pause méridienne et de permettre aux agents de partir à 15h00. ??a s’appelle un accord « gagnant-gagnant ».
Aujourd’hui l’aménagement horaire est entièrement financé par les agents. D’où la dernière question de la Cigogne : pourquoi est-ce si difficile de prendre une disposition qui ne coûte rien ?
Qu’est ce que ça serait si ça devait coûter quelque chose ?
Chacun se fera son idée en apportant sa réponse personnelle à toutes ces questions.En attendant la Cigogne va boire son litre et demi règlementaire.
Nous nous interrogeons aussi dans l’Isère, où en ce vendredi 24 août les températures frôlaient encore les 50 degrés au soleil. Et nous vous posons les questions suivantes :
- Des mesures ont-elles été prises dans vos postes et services durant cette période de canicule, et si oui lesquelles ?
- Bénéficiez-vous de la climatisation sur vos lieux de travail ?
- Vous a-t-on fourni des bouteilles d’eau fraîche ?...
N’hésitez pas à nous faire part de vos remarques à notre adresse : cgt.ddfip38@dgfip.finances.gouv.fr.
En effet, seuls vos témoignages (nous préserverons votre anonymat) nous permettront de faire le forcing auprès de la Direction en vue de remédier aux situations les plus délicates, afin que les prochains étés ne soient plus synonymes de souffrance au travail !
Article publié le 24 août 2012.