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Retraites des carrières longues : la continuité dans le changement

C’est l’une des mesures phares de l’été dernier. Par l’adoption du décret
n°2012-847, le gouvernement a permis un droit à la retraite anticipée dès
soixante ans pour les personnes ayant commencé à travailler avant vingt ans
et justifiant de la durée d’assurance cotisée requise pour leur génération.

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Concrètement, les fonctionnaires verront le taux de cotisation porté de
8,39 % à 8,49 % dès le mois de novembre, puis à 8,76 % (au lieu de 8,66 %
initialement) au 1er janvier 2013.

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La CGT Finances Publiques dénonce l’absence d’ambition du gouvernement actuel qui marche dans les pas de son prédécesseur et se contente de corriger certaines injustices de la réforme Fillon sans remettre en cause la logique d’ensemble de celle-ci.

Découvrez ci-dessous l’expression complète de la CGT et le tableau des taux de cotisation programmés (et rehaussés par le décret de 2012 !) jusqu’au 1er janvier 2020

retraite des carrières longues

Article publié le 24 octobre 2012.


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