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Dans le cadre de la préparation de la CAP du 10 mai, les élus CGT Trésor Isère ont procédé à l’examen des dossiers de candidature.
Cet examen s’est situé dans le contexte particulier, cette année, de la réforme de la notation sur laquelle la CGT s’est largement exprimée et qui sert de référence à la sélection (sans ajouter les expressions antérieures de notre organisation sur le mode d’avancement par liste d’aptitude).
Il en ressort l’observation d’incongruités voire de paradoxes dans les appréciations, dans les notes et dans les propositions. De plus tous les notateurs n’observent manifestement pas les mêmes règles ce qui crée des disparités supplémentaires.
Nous voulons encourager l’ensemble des agents candidats qui, à partir des critères de l’administration, trouveraient des incohérences dans leur feuille de notation les pénalisant, à former un recours en notation (cliquer sur cette phrase).
Article publié le 29 avril 2005.