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Madame la Présidente,
Vous présidez aujourd’hui, votre premier conseil départemental de l’action sociale dans un contexte économique et social très anxiogène. Nous faisons face à une crise énergétique sans précédent , les prix des carburants sont à des niveaux extrêmement élevés. Les prix des produits alimentaires et en particulier ceux des fruits et légumes explosent suite à la corrélation des canicules successives de cet été 2026 et de l’augmentation des prix des carburants.
Le gouvernement vient d’annoncer un gel du point d’indice pour les fonctionnaires. Faut-il vous rappeler
que le point d’indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (après l’avoir déjà été entre 2010 et
2016 puis entre 2017 et 2022). Depuis, chaque agent public travaille pour le même salaire pendant que le coût de la vie augmente. Les grilles de rémunération au 1er janvier 2027 seront identiques à celles de janvier 2024 puisqu’il n’y aura pas de revalorisation générale en 2026. Pour la CGT, cela s’appelle une baisse de salaire programmée, et c’est un choix politique, en aucun cas une fatalité.
862 000 agents publics perçoivent désormais une indemnité différentielle depuis le 1er juin 2026. Ils étaient 356 000 avant cette date. De plus, cette indemnité est exclue du calcul pour les pensions.
Article publié le 5 octobre 2026.