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Les organisations syndicales CGT-VFD et UGICT-CGT vous informent, conformément à l’article L 2512-2 du
Code du Travail, que nous déposons un préavis de grève illimité à partir du samedi 03 décembre 2011 dès
0h00 pour l’ensemble des établissements, des services et des catégories du personnel relevant de la SEM-
VFD pour obtenir :
1°) Le paiement des jours de grève puisque les négociations annuelles obligatoires ne sont pas sincères et
loyales au point que vous venez de distribuer des bons d’achats de 100 € à une partie du personnel.
2°) Une augmentation de 10% des salaires pour l’ensemble du personnel, hors cadres dirigeants.
3°) L’égalité professionnelle entre hommes et femmes accomplissant le même travail de manière à respecter
la notion « A travail égal salaire égal » et ce quelque soit leur date d’entrée aux VFD. Ainsi, vous devez
appliquer, avec effet rétroactif, aux salariés embauchés après le 1er juillet 2006, le cahier des primes à
savoir : la grille de salaire VFD, la prime d’assiduité, la prime de vacances, la prime de gratification
d’exploitation et le 13e mois majoré de 12,50%. Par ailleurs, ces réclamations vont dans le sens de la
délibération des élus du CG38 du 14/06/2004 qui préserve le statut du personnel présent et futur et l’arrêt
de la Cour de Cassation sociale du 12/02/2008 n°06-45397.
4°) Le maintien de la prévoyance complémentaire incapacité, invalidité à 85% du salaire brut et le capital
décès puisque vous n’avez jamais amélioré les conditions et l’ambiance de travail
5°) L’intégration des prolongations de garantie au cahier des charges de la Mutuelle pour créer un effet de
groupe profitable ;
6°) L’amélioration des conditions de travail et de l’ambiance de travail pour réduire l’absentéisme.
Article publié le 5 décembre 2011.